OR en loontransparantie ’27

Loontransparantie: wat betekent dit voor de OR?

De regels rondom loontransparantie gaan het speelveld veranderen. Werkgevers moeten straks openheid geven over salarissen en salarisverschillen. Maar wat betekent dat in de praktijk? En welke rol speelt de OR daarin?
Voor ondernemingsraden biedt deze ontwikkeling kansen om mee te denken over eerlijk belonen, transparantie en vertrouwen binnen de organisatie. Juist nu is het belangrijk om te weten waar je invloed kunt uitoefenen en welke vragen je moet stellen.

In deze korte en inspirerende sessie ontdek je
• Wat loontransparantie concreet betekent voor organisaties en medewerkers
• Waar de OR-invloed kan uitoefenen
• Welke vragen helpen om het gesprek goed te voeren
• Hoe je voorkomt dat dit alleen een administratieve verplichting wordt

Krijg een eerste blik op wat deze wet in beweging zet en ontdek waar jouw toegevoegde waarde als OR ligt.
Schrijf je in en bereid je voor op een onderwerp dat de komende jaren steeds belangrijker wordt.