Workshops

Hieronder vind je de al bekende workshops van OR Live 2026. In de loop van juni/juli verschijnen de meeste workshops op de website. Vanaf medio september is het programma definitief. Alvast een indruk van het programma, bekijk dan de timetable van verleden jaar! Deze kun je hier bekijken.

 

10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
17.00
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Zaal 9
Zaal 10
Zaal 11
Zaal 12
Arbo- & VGWM-beleid
Beïnvloeding & communicatie
HR-beleid & arbeidsvoorwaarden
Nieuwe medezeggenschap
Rechten van de OR
Reorganisatie & organisatieverandering
Werkwijze van de OR

Achterbancommunicatie

bouwen aan betrokkenheid
OR Academy

Achterbanraadpleging. Hoe dan?

De OR wil het wel, maar hoe?
Metamorfase

Actueel HR: behoud van medewerkers

Wat kan de OR doen?
SBI Formaat

AI bij achterbancommunicatie

Slimmer werken met AI als OR
OR Consultancy

AI een belofte of een hoax?

De eerste ervaringen uit de AI-adviespraktijk
Holla legal & tax

Bescherming OR-leden

(on)beperkt? 
Hocker Advocaten

Breng je OR in beweging 

De OR heeft vaak genoeg ideeën
ZR-Company

Communiceren als een piloot?

In elke OR: foutloos en helder
Yellow Wings Trainingen

De OR en Wet Loontransparantie

Inzage in de belangrijke rol
Holla legal & tax

De OR gepasseerd

Wat nu?
De Clercq Advocaten Notariaat

Digitale transformaties

Belangrijke aandachtspunten
Hocker Advocaten

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Effectief lezen

Zie sneller wat ertoe doet
SBI Formaat

Even de financiën doen OR

Hoe lees je de jaarrekening?
Metamorfase

Financiën, de belangrijkste cijfers

Begrijp de cijfers
OR Academy

Functiehuis & beloning

Van HR tot loontransparantie
OR Consultancy

Fusies en overnames

zonder vakjargon
Hocker Advocaten

Gelijk hebben en krijgen!

OR buitenspel? Dit zijn de opties
Holla legal & tax

Grip op arbeidsvoorwaarden

De rol van de OR
De Clercq Advocaten Notariaat

Grip op de toekomst

Met strategische personeelsplanning
De Clercq Advocaten Notariaat

Het artikel 24-overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase

Hoe schrijven we een advies?

Vijf praktische stappen
Driekant Training en Advies

Instemmingsrecht onder de loep

Artikel 27 nader bekeken
Sprengers Advocaten

Invloed bij een reorganisatie

Samen met een adviseur!
Basis & Beleid Organisatieadviseurs

Invloed op arbeidsvoorwaarden

Met de Navigator methode
OR Training op Maat

Invloed op zeggenschap

Serious game voor de OR
OR Training op Maat

Maak je OR-plaatje

Beelden horen bij effectieve communicatie
OR Academy

Met bestuurder vooruitkijken

Toekomstgericht overleg
Sociaal-Economische Raad (SER)

Ontdek de kracht van je OR

Van inzicht naar samenwerking
ZR-Company

OR en loontransparantie ’27

Loontransparantie in praktijk
ZR-Company

OR en reorganisaties

Proces, inhoud en positie
OR Consultancy

OR: motor sociale veiligheid

De praktijk in het recht
TrusTool

OR: pak de regie!

Niet reageren, maar sturen
Holla legal & tax

Organisch veranderen

Hoe houd je als OR invloed?
De Clercq Advocaten Notariaat

Reorganisatie: wat kan en moet de OR?

Juridische kaders én praktische invloed
Sprengers Advocaten

Samenwerken met impact

Echte invloed
Altheon

Succesvol adviseren

Van adviesaanvraag naar advies
Sprengers Advocaten

Technologie en gezond werk

De invloed van de OR
SBI Formaat

Veilig & efficiënt werken met AI

Tools voor jouw OR en AS
Ordamo

Verkiezingen organiseren

Waar let je op?
ORvox

We moeten wat, maar weten van niets!

een 8-stappenplan
Driekant Training en Advies

Wereld van de OR

Campagne & OR-verkiezingen
OR Training op Maat

Werk efficiënter met cijfers!

De planning- en controlcyclus
Basis & Beleid Organisatieadviseurs

Achterbancommunicatie

bouwen aan betrokkenheid
OR Academy

Achterbanraadpleging. Hoe dan?

De OR wil het wel, maar hoe?
Metamorfase

Actueel HR: behoud van medewerkers

Wat kan de OR doen?
SBI Formaat

AI bij achterbancommunicatie

Slimmer werken met AI als OR
OR Consultancy

AI een belofte of een hoax?

De eerste ervaringen uit de AI-adviespraktijk
Holla legal & tax

Bescherming OR-leden

(on)beperkt? 
Hocker Advocaten

Breng je OR in beweging 

De OR heeft vaak genoeg ideeën
ZR-Company

Communiceren als een piloot?

In elke OR: foutloos en helder
Yellow Wings Trainingen

De OR en Wet Loontransparantie

Inzage in de belangrijke rol
Holla legal & tax

De OR gepasseerd

Wat nu?
De Clercq Advocaten Notariaat

Digitale transformaties

Belangrijke aandachtspunten
Hocker Advocaten

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Effectief lezen

Zie sneller wat ertoe doet
SBI Formaat

Even de financiën doen OR

Hoe lees je de jaarrekening?
Metamorfase

Financiën, de belangrijkste cijfers

Begrijp de cijfers
OR Academy

Functiehuis & beloning

Van HR tot loontransparantie
OR Consultancy

Fusies en overnames

zonder vakjargon
Hocker Advocaten

Gelijk hebben en krijgen!

OR buitenspel? Dit zijn de opties
Holla legal & tax

Grip op arbeidsvoorwaarden

De rol van de OR
De Clercq Advocaten Notariaat

Grip op de toekomst

Met strategische personeelsplanning
De Clercq Advocaten Notariaat

Het artikel 24-overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase

Hoe schrijven we een advies?

Vijf praktische stappen
Driekant Training en Advies

Instemmingsrecht onder de loep

Artikel 27 nader bekeken
Sprengers Advocaten

Invloed bij een reorganisatie

Samen met een adviseur!
Basis & Beleid Organisatieadviseurs

Invloed op arbeidsvoorwaarden

Met de Navigator methode
OR Training op Maat

Invloed op zeggenschap

Serious game voor de OR
OR Training op Maat

Maak je OR-plaatje

Beelden horen bij effectieve communicatie
OR Academy

Met bestuurder vooruitkijken

Toekomstgericht overleg
Sociaal-Economische Raad (SER)

Ontdek de kracht van je OR

Van inzicht naar samenwerking
ZR-Company

OR en loontransparantie ’27

Loontransparantie in praktijk
ZR-Company

OR en reorganisaties

Proces, inhoud en positie
OR Consultancy

OR: motor sociale veiligheid

De praktijk in het recht
TrusTool

OR: pak de regie!

Niet reageren, maar sturen
Holla legal & tax

Organisch veranderen

Hoe houd je als OR invloed?
De Clercq Advocaten Notariaat

Reorganisatie: wat kan en moet de OR?

Juridische kaders én praktische invloed
Sprengers Advocaten

Samenwerken met impact

Echte invloed
Altheon

Succesvol adviseren

Van adviesaanvraag naar advies
Sprengers Advocaten

Technologie en gezond werk

De invloed van de OR
SBI Formaat

Veilig & efficiënt werken met AI

Tools voor jouw OR en AS
Ordamo

Verkiezingen organiseren

Waar let je op?
ORvox

We moeten wat, maar weten van niets!

een 8-stappenplan
Driekant Training en Advies

Wereld van de OR

Campagne & OR-verkiezingen
OR Training op Maat

Werk efficiënter met cijfers!

De planning- en controlcyclus
Basis & Beleid Organisatieadviseurs


Filter de workshops op organisatie

Achterbancommunicatie

bouwen aan betrokkenheid
OR Academy

Achterbanraadpleging. Hoe dan?

De OR wil het wel, maar hoe?
Metamorfase

Actueel HR: behoud van medewerkers

Wat kan de OR doen?
SBI Formaat

AI bij achterbancommunicatie

Slimmer werken met AI als OR
OR Consultancy

AI een belofte of een hoax?

De eerste ervaringen uit de AI-adviespraktijk
Holla legal & tax

Bescherming OR-leden

(on)beperkt? 
Hocker Advocaten

Breng je OR in beweging 

De OR heeft vaak genoeg ideeën
ZR-Company

Communiceren als een piloot?

In elke OR: foutloos en helder
Yellow Wings Trainingen

De OR en Wet Loontransparantie

Inzage in de belangrijke rol
Holla legal & tax

De OR gepasseerd

Wat nu?
De Clercq Advocaten Notariaat

Digitale transformaties

Belangrijke aandachtspunten
Hocker Advocaten

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Een Digi-date met de AS

Ontdek, deel en inspireer
VASMO

Effectief lezen

Zie sneller wat ertoe doet
SBI Formaat

Even de financiën doen OR

Hoe lees je de jaarrekening?
Metamorfase

Financiën, de belangrijkste cijfers

Begrijp de cijfers
OR Academy

Functiehuis & beloning

Van HR tot loontransparantie
OR Consultancy

Fusies en overnames

zonder vakjargon
Hocker Advocaten

Gelijk hebben en krijgen!

OR buitenspel? Dit zijn de opties
Holla legal & tax

Grip op arbeidsvoorwaarden

De rol van de OR
De Clercq Advocaten Notariaat

Grip op de toekomst

Met strategische personeelsplanning
De Clercq Advocaten Notariaat

Het artikel 24-overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase

Hoe schrijven we een advies?

Vijf praktische stappen
Driekant Training en Advies

Instemmingsrecht onder de loep

Artikel 27 nader bekeken
Sprengers Advocaten

Invloed bij een reorganisatie

Samen met een adviseur!
Basis & Beleid Organisatieadviseurs

Invloed op arbeidsvoorwaarden

Met de Navigator methode
OR Training op Maat

Invloed op zeggenschap

Serious game voor de OR
OR Training op Maat

Maak je OR-plaatje

Beelden horen bij effectieve communicatie
OR Academy

Met bestuurder vooruitkijken

Toekomstgericht overleg
Sociaal-Economische Raad (SER)

Ontdek de kracht van je OR

Van inzicht naar samenwerking
ZR-Company

OR en loontransparantie ’27

Loontransparantie in praktijk
ZR-Company

OR en reorganisaties

Proces, inhoud en positie
OR Consultancy

OR: motor sociale veiligheid

De praktijk in het recht
TrusTool

OR: pak de regie!

Niet reageren, maar sturen
Holla legal & tax

Organisch veranderen

Hoe houd je als OR invloed?
De Clercq Advocaten Notariaat

Reorganisatie: wat kan en moet de OR?

Juridische kaders én praktische invloed
Sprengers Advocaten

Samenwerken met impact

Echte invloed
Altheon

Succesvol adviseren

Van adviesaanvraag naar advies
Sprengers Advocaten

Technologie en gezond werk

De invloed van de OR
SBI Formaat

Veilig & efficiënt werken met AI

Tools voor jouw OR en AS
Ordamo

Verkiezingen organiseren

Waar let je op?
ORvox

We moeten wat, maar weten van niets!

een 8-stappenplan
Driekant Training en Advies

Wereld van de OR

Campagne & OR-verkiezingen
OR Training op Maat

Werk efficiënter met cijfers!

De planning- en controlcyclus
Basis & Beleid Organisatieadviseurs