Workshops

De workshops zijn vrij toegankelijk voor alle bezoekers. Vanaf halverwege mei presenteren we hier – voor zover bekend – de workshops van 2022. Benieuwd naar de workshops van OR Live 2021? Bekijk hier de timetable van vorig jaar.

Arbo- & VGWM-beleid
Beïnvloeding & communicatie
HR-beleid & arbeidsvoorwaarden
Nieuwe medezeggenschap
Rechten van de OR
Reorganisatie & organisatieverandering
Werkwijze van de OR
14.10 – 14.50

Achterbanraadpleging 2.0

Een plicht voor de OR
Metamorfase
12.30 – 13.10

Arbeidsvoorwaarden en de OR

Wat is de rol van de OR?
Sprengers Advocaten
15.00 – 15.40

Arbo op orde – Lijn A & B

Het begint met een goede RI&E
tri-plus
13.50 – 14.30

Beleggingen en pensioen

Hoe werkt dat eigenlijk?
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

Bermudadriehoek of succes?

OR, bestuur en toezichthouder
Basis & Beleid
10.50 – 11.30

Beter onderbouwd adviseren

Een handig analysemodel voor de OR
Metamorfase
11.40 – 12.20

Big Brother op de werkvloer?

Dat kan niet zomaar
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Communiceren met DISC

Is communiceren moeilijk?
OR Academy
13.00 – 13.40

Contra-expertise voor de OR

Werken met een adviseur
Basis & Beleid
12.30 – 13.10

Creatief denken

Technieken om creatief te denken
OR Academy
11.40 – 12.20

De kunst van framen door de OR

Invloed op besluitvorming
Zuidema PM
10.30 – 11.10

De OR gepasseerd?

Laat het er niet bij zitten
Holla legal & tax
12.30 – 13.10

De rol van de OR bij fusies en overnames

Hoe maak je als OR meer impact?
De Clercq Advocaten Notariaat
13.00 – 13.40

De toegevoegde waarde van een ambtelijk secretaris

Adviseur van de ondernemingsraad
VASMO
10.50 – 11.30

DI en arbeidsvoorwaarden

Regelingen voor DI-beleid?
Basis & Beleid
13.00 – 13.40

Digitaal stemmen

Bij je OR-verkiezingen
WebElect
11.40 – 12.20

Digitale transformatie – Lijn A

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
12.30 – 13.10

Digitale transformatie – Lijn B

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Digitale transformatie(s)

Aandachtspunten voor de OR
OR Consultancy
13.50 – 14.30

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
10.00 – 10.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.00 – 13.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.20 – 14.00

Future of work

Toekomst van werk
Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap
12.10 – 12.50

Gebruik je initiatiefrecht

Veranderingen beinvloeden
Driekant Training en Advies
12.10 – 12.50

Geef vorm aan Artikel 24 overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase
10.30 – 11.10

Goed voorbereid onderhandelen

Sterk van start!
Margo Hendriks training & coaching
12.30 – 13.10

Haal de essentie eruit!

Toepassen van analysemodellen
Margo Hendriks training & coaching
10.30 – 11.10

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
13.20 – 14.00

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
10.30 – 11.10

Help, we zijn een team!

Teamcoaching voor de OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Het adviesrecht onder de loep

In 10 stappen goed adviseren
Sprengers Advocaten
11.20 – 12.00

Het vak van ambtelijk secretaris

Een logische carrièrestap?
OAVM
11.40 – 12.20

Integriteit en veiligheid

En de rol van de OR
SBI Formaat
10.00 – 10.40

Invloed op de RI&E

RI&E verplicht?
OR Academy
10.50 – 11.30

Invloed op het arbobeleid

Gebruik je bevoegdheden
OR Academy
11.40 – 12.20

Inzetten op inzetbaarheid

Wat kan de OR doen?
OR Consultancy
10.00 – 10.40

Jongeren betrekken bij de OR

Hoe doe je dat?
Sociaal-Economische Raad (SER)
10.50 – 11.30

Kritische OR-leden gezocht

Maar (niet) gewenst?
Unger Nolet
13.50 – 14.30

Maak kennis met de OR-familie

Stimuleer de groei van jouw OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Moderne arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijk werkgeverschap
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Onderhandelen en de OR

Leer onderhandelen!
Zuidema PM
10.30 – 11.10

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

OR en de vakbond

Wie doet wat?
Unger Nolet
11.20 – 12.00

OR en diversiteit & inclusie

Wat zijn de mogelijkheden?
De Clercq Advocaten Notariaat
10.00 – 10.40

OR en duurzame inzetbaarheid

strategisch HR-instrument
De Clercq Advocaten Notariaat
13.50 – 14.30

OR en het politieke primaat

Benut je inspraakmogelijkheden
De Clercq Advocaten Notariaat
14.10 – 14.50

OR jaarverslag

Waarom een jaarverslag?
Driekant Training en Advies
13.20 – 14.00

OR: meer doen met arbeidsvoorwaarden

Hou je organisatie aantrekkelijk!
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Overname en private equity

Tijd voor actie!
OR Consultancy
12.10 – 12.50

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
13.00 – 13.40

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

Privacy en AVG in de OR-praktijk

Ook een taak voor de OR!
Zeeland Retreats
10.00 – 10.40

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn A

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
10.50 – 11.30

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn B

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
12.30 – 13.10

Reorganisatie en de OR

Wat staat je te doen als OR?
Zuidema PM
11.40 – 12.20

Schrijven van adviezen

Hoe schrijf je een korte en bondige tekst
OR Academy
11.20 – 12.00

Sociaal jaarverslag

Nut en noodzaak
Driekant Training en Advies
10.00 – 10.40

Sociaal veilig op het werk

Rol en bijdrage van de OR
Unger Nolet
12.30 – 13.10

Sparren met een organisatieadviseur?

Ga in gesprek met OR Consultancy
OR Consultancy
11.40 – 12.20

Strategie en OR

Krijg invloed op de strategie
Sprengers Advocaten
10.00 – 10.40

Strategisch personeelsbeleid

Voor overheid en non-profit
OR Consultancy
13.20 – 14.00

Vroegtijdige betrokkenheid

De OR in actie
Margo Hendriks training & coaching
13.20 – 14.00

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn A

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet
14.10 – 14.50

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn B

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet
14.10 – 14.50

Achterbanraadpleging 2.0

Een plicht voor de OR
Metamorfase
12.30 – 13.10

Arbeidsvoorwaarden en de OR

Wat is de rol van de OR?
Sprengers Advocaten
15.00 – 15.40

Arbo op orde – Lijn A & B

Het begint met een goede RI&E
tri-plus
13.50 – 14.30

Beleggingen en pensioen

Hoe werkt dat eigenlijk?
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

Bermudadriehoek of succes?

OR, bestuur en toezichthouder
Basis & Beleid
10.50 – 11.30

Beter onderbouwd adviseren

Een handig analysemodel voor de OR
Metamorfase
11.40 – 12.20

Big Brother op de werkvloer?

Dat kan niet zomaar
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Communiceren met DISC

Is communiceren moeilijk?
OR Academy
13.00 – 13.40

Contra-expertise voor de OR

Werken met een adviseur
Basis & Beleid
12.30 – 13.10

Creatief denken

Technieken om creatief te denken
OR Academy
11.40 – 12.20

De kunst van framen door de OR

Invloed op besluitvorming
Zuidema PM
10.30 – 11.10

De OR gepasseerd?

Laat het er niet bij zitten
Holla legal & tax
12.30 – 13.10

De rol van de OR bij fusies en overnames

Hoe maak je als OR meer impact?
De Clercq Advocaten Notariaat
13.00 – 13.40

De toegevoegde waarde van een ambtelijk secretaris

Adviseur van de ondernemingsraad
VASMO
10.50 – 11.30

DI en arbeidsvoorwaarden

Regelingen voor DI-beleid?
Basis & Beleid
13.00 – 13.40

Digitaal stemmen

Bij je OR-verkiezingen
WebElect
11.40 – 12.20

Digitale transformatie – Lijn A

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
12.30 – 13.10

Digitale transformatie – Lijn B

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Digitale transformatie(s)

Aandachtspunten voor de OR
OR Consultancy
13.50 – 14.30

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
10.00 – 10.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.00 – 13.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.20 – 14.00

Future of work

Toekomst van werk
Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap
12.10 – 12.50

Gebruik je initiatiefrecht

Veranderingen beinvloeden
Driekant Training en Advies
12.10 – 12.50

Geef vorm aan Artikel 24 overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase
10.30 – 11.10

Goed voorbereid onderhandelen

Sterk van start!
Margo Hendriks training & coaching
12.30 – 13.10

Haal de essentie eruit!

Toepassen van analysemodellen
Margo Hendriks training & coaching
10.30 – 11.10

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
13.20 – 14.00

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
10.30 – 11.10

Help, we zijn een team!

Teamcoaching voor de OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Het adviesrecht onder de loep

In 10 stappen goed adviseren
Sprengers Advocaten
11.20 – 12.00

Het vak van ambtelijk secretaris

Een logische carrièrestap?
OAVM
11.40 – 12.20

Integriteit en veiligheid

En de rol van de OR
SBI Formaat
10.00 – 10.40

Invloed op de RI&E

RI&E verplicht?
OR Academy
10.50 – 11.30

Invloed op het arbobeleid

Gebruik je bevoegdheden
OR Academy
11.40 – 12.20

Inzetten op inzetbaarheid

Wat kan de OR doen?
OR Consultancy
10.00 – 10.40

Jongeren betrekken bij de OR

Hoe doe je dat?
Sociaal-Economische Raad (SER)
10.50 – 11.30

Kritische OR-leden gezocht

Maar (niet) gewenst?
Unger Nolet
13.50 – 14.30

Maak kennis met de OR-familie

Stimuleer de groei van jouw OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Moderne arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijk werkgeverschap
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Onderhandelen en de OR

Leer onderhandelen!
Zuidema PM
10.30 – 11.10

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

OR en de vakbond

Wie doet wat?
Unger Nolet
11.20 – 12.00

OR en diversiteit & inclusie

Wat zijn de mogelijkheden?
De Clercq Advocaten Notariaat
10.00 – 10.40

OR en duurzame inzetbaarheid

strategisch HR-instrument
De Clercq Advocaten Notariaat
13.50 – 14.30

OR en het politieke primaat

Benut je inspraakmogelijkheden
De Clercq Advocaten Notariaat
14.10 – 14.50

OR jaarverslag

Waarom een jaarverslag?
Driekant Training en Advies
13.20 – 14.00

OR: meer doen met arbeidsvoorwaarden

Hou je organisatie aantrekkelijk!
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Overname en private equity

Tijd voor actie!
OR Consultancy
12.10 – 12.50

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
13.00 – 13.40

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

Privacy en AVG in de OR-praktijk

Ook een taak voor de OR!
Zeeland Retreats
10.00 – 10.40

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn A

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
10.50 – 11.30

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn B

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
12.30 – 13.10

Reorganisatie en de OR

Wat staat je te doen als OR?
Zuidema PM
11.40 – 12.20

Schrijven van adviezen

Hoe schrijf je een korte en bondige tekst
OR Academy
11.20 – 12.00

Sociaal jaarverslag

Nut en noodzaak
Driekant Training en Advies
10.00 – 10.40

Sociaal veilig op het werk

Rol en bijdrage van de OR
Unger Nolet
12.30 – 13.10

Sparren met een organisatieadviseur?

Ga in gesprek met OR Consultancy
OR Consultancy
11.40 – 12.20

Strategie en OR

Krijg invloed op de strategie
Sprengers Advocaten
10.00 – 10.40

Strategisch personeelsbeleid

Voor overheid en non-profit
OR Consultancy
13.20 – 14.00

Vroegtijdige betrokkenheid

De OR in actie
Margo Hendriks training & coaching
13.20 – 14.00

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn A

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet
14.10 – 14.50

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn B

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet


Filter de workshops op organisatie
14.10 – 14.50

Achterbanraadpleging 2.0

Een plicht voor de OR
Metamorfase
12.30 – 13.10

Arbeidsvoorwaarden en de OR

Wat is de rol van de OR?
Sprengers Advocaten
15.00 – 15.40

Arbo op orde – Lijn A & B

Het begint met een goede RI&E
tri-plus
13.50 – 14.30

Beleggingen en pensioen

Hoe werkt dat eigenlijk?
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

Bermudadriehoek of succes?

OR, bestuur en toezichthouder
Basis & Beleid
10.50 – 11.30

Beter onderbouwd adviseren

Een handig analysemodel voor de OR
Metamorfase
11.40 – 12.20

Big Brother op de werkvloer?

Dat kan niet zomaar
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Communiceren met DISC

Is communiceren moeilijk?
OR Academy
13.00 – 13.40

Contra-expertise voor de OR

Werken met een adviseur
Basis & Beleid
12.30 – 13.10

Creatief denken

Technieken om creatief te denken
OR Academy
11.40 – 12.20

De kunst van framen door de OR

Invloed op besluitvorming
Zuidema PM
10.30 – 11.10

De OR gepasseerd?

Laat het er niet bij zitten
Holla legal & tax
12.30 – 13.10

De rol van de OR bij fusies en overnames

Hoe maak je als OR meer impact?
De Clercq Advocaten Notariaat
13.00 – 13.40

De toegevoegde waarde van een ambtelijk secretaris

Adviseur van de ondernemingsraad
VASMO
10.50 – 11.30

DI en arbeidsvoorwaarden

Regelingen voor DI-beleid?
Basis & Beleid
13.00 – 13.40

Digitaal stemmen

Bij je OR-verkiezingen
WebElect
11.40 – 12.20

Digitale transformatie – Lijn A

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
12.30 – 13.10

Digitale transformatie – Lijn B

Afwachten of meesturen?
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Digitale transformatie(s)

Aandachtspunten voor de OR
OR Consultancy
13.50 – 14.30

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
10.00 – 10.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.00 – 13.40

Digitale vaardigheden: sleutelrol voor de OR

Impact, kansen en mogelijkheden
Dutch Blockchain Coalition
13.20 – 14.00

Future of work

Toekomst van werk
Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap
12.10 – 12.50

Gebruik je initiatiefrecht

Veranderingen beinvloeden
Driekant Training en Advies
12.10 – 12.50

Geef vorm aan Artikel 24 overleg

Het belangrijkste overleg OR!
Metamorfase
10.30 – 11.10

Goed voorbereid onderhandelen

Sterk van start!
Margo Hendriks training & coaching
12.30 – 13.10

Haal de essentie eruit!

Toepassen van analysemodellen
Margo Hendriks training & coaching
10.30 – 11.10

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
13.20 – 14.00

Help, onze OR-agenda is te lang

Concrete tips en adviezen
Zeeland Retreats
10.30 – 11.10

Help, we zijn een team!

Teamcoaching voor de OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Het adviesrecht onder de loep

In 10 stappen goed adviseren
Sprengers Advocaten
11.20 – 12.00

Het vak van ambtelijk secretaris

Een logische carrièrestap?
OAVM
11.40 – 12.20

Integriteit en veiligheid

En de rol van de OR
SBI Formaat
10.00 – 10.40

Invloed op de RI&E

RI&E verplicht?
OR Academy
10.50 – 11.30

Invloed op het arbobeleid

Gebruik je bevoegdheden
OR Academy
11.40 – 12.20

Inzetten op inzetbaarheid

Wat kan de OR doen?
OR Consultancy
10.00 – 10.40

Jongeren betrekken bij de OR

Hoe doe je dat?
Sociaal-Economische Raad (SER)
10.50 – 11.30

Kritische OR-leden gezocht

Maar (niet) gewenst?
Unger Nolet
13.50 – 14.30

Maak kennis met de OR-familie

Stimuleer de groei van jouw OR
tri-plus
10.50 – 11.30

Moderne arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijk werkgeverschap
OR Consultancy
14.10 – 14.50

Onderhandelen en de OR

Leer onderhandelen!
Zuidema PM
10.30 – 11.10

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

OR & de Wet Toekomst Pensioen

Een nieuwe rol voor de OR
Pensioen Perspectief
12.10 – 12.50

OR en de vakbond

Wie doet wat?
Unger Nolet
11.20 – 12.00

OR en diversiteit & inclusie

Wat zijn de mogelijkheden?
De Clercq Advocaten Notariaat
10.00 – 10.40

OR en duurzame inzetbaarheid

strategisch HR-instrument
De Clercq Advocaten Notariaat
13.50 – 14.30

OR en het politieke primaat

Benut je inspraakmogelijkheden
De Clercq Advocaten Notariaat
14.10 – 14.50

OR jaarverslag

Waarom een jaarverslag?
Driekant Training en Advies
13.20 – 14.00

OR: meer doen met arbeidsvoorwaarden

Hou je organisatie aantrekkelijk!
Holla legal & tax
13.20 – 14.00

Overname en private equity

Tijd voor actie!
OR Consultancy
12.10 – 12.50

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
13.00 – 13.40

Pensioenkeuzes voor werknemers

Wat kan de OR daarbij betekenen?
Pensioen Perspectief
11.20 – 12.00

Privacy en AVG in de OR-praktijk

Ook een taak voor de OR!
Zeeland Retreats
10.00 – 10.40

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn A

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
10.50 – 11.30

Projectmatig werken met een kleinere OR – Lijn B

Maar effect, groter draagvlak
Zuidema PM
12.30 – 13.10

Reorganisatie en de OR

Wat staat je te doen als OR?
Zuidema PM
11.40 – 12.20

Schrijven van adviezen

Hoe schrijf je een korte en bondige tekst
OR Academy
11.20 – 12.00

Sociaal jaarverslag

Nut en noodzaak
Driekant Training en Advies
10.00 – 10.40

Sociaal veilig op het werk

Rol en bijdrage van de OR
Unger Nolet
12.30 – 13.10

Sparren met een organisatieadviseur?

Ga in gesprek met OR Consultancy
OR Consultancy
11.40 – 12.20

Strategie en OR

Krijg invloed op de strategie
Sprengers Advocaten
10.00 – 10.40

Strategisch personeelsbeleid

Voor overheid en non-profit
OR Consultancy
13.20 – 14.00

Vroegtijdige betrokkenheid

De OR in actie
Margo Hendriks training & coaching
13.20 – 14.00

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn A

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet
14.10 – 14.50

Winstmaximalisatie of werknemersbelang? – Lijn B

Waar gaat de OR voor?
Unger Nolet