De OR en Wet Loontransparantie

De Wet Loontransparantie zal per 1 januari a.s. worden ingevoerd. De wetgever heeft daarbij een grote rol aan de OR toebedeeld over het kiezen van de loonstructuur, indeling in categorieën medewerker en de loonevaluatie. Zorg dat u als OR goed voorbereid bent op de instemmingsaanvragen die uw kant uit gaan komen en om uw controleren taak waar te maken. Carmen en Vivian nemen u mee in alle ins en outs van de wet met praktische tips om goed voorbereid te zijn.