De OR en Wet Loontransparantie

De Wet Loontransparantie zal per 1 januari a.s. worden ingevoerd. De wetgever heeft daarbij een grote rol aan de OR toebedeeld over het kiezen van de loonstructuur, indeling in categorieën medewerker en de loonevaluatie. Zorg dat je als OR goed voorbereid bent op de instemmingsaanvragen die jouw kant uit gaan komen en om jouw controlerende taak waar te maken. Carmen en Vivian nemen je mee in alle ins en outs van de wet met praktische tips om goed voorbereid te zijn.