Positie innemen als OR

De OR beïnvloedt het beleid en de besluiten die genomen worden voor de organisatie. Dat is een belangrijke rol, die vaak wordt onderschat: door collega’s, management, directie en zelfs door de OR-leden zelf. Neemt de OR zijn positie wel serieus? Weet de OR wat die positie inhoudt? En weet de bestuurder dat ook?

Veel ondernemingsraden willen wél serieus genomen worden en streven ernaar een gelijkwaardige businesspartner te zijn. Ze willen de achterban laten zien dat hun werk ertoe doet en impact heeft op de ontwikkeling van mens én organisatie. In deze workshop laten we zien wat die positie precies is en hoe je die effectief inzet. Hoe je als OR laat zien dat je géén obstakel bent, maar een sparringpartner en adviseur. En hoe je collega’s laat merken dat jullie écht iets voor hen bereiken.