Achterbanraadpleging 2.0

Een plicht voor de OR
Organisatie: Metamorfase
Workshop gegeven door: Johan Berends

De OR is een vertegenwoordigend orgaan. Klopt zou je denken. Je bent als OR-lid verkozen en of benoemd. En dan ga je overleggen en adviseren en daarbij breng je jouw mening in. Klopt niet! Huh?

Het is maar een deel van het verhaal. Een OR is een orgaan dat de signalen uit de achterban moet oppikken en weergeven. Sterker nog, de Wet op de Ondernemingsraden (art 17 WOR) stelt dat de bestuurder verplicht is faciliteiten (geld, middelen en tijd) ter beschikking te stellen om medewerkers in staat te stellen deel te nemen aan een achterbanraadpleging. En de ondernemer mag zelfs de OR kritisch bevragen hoe de OR aan haar mening komt in een gegeven advies. Is dat het resultaat van een brede achterbanraadpleging? Hoe hoog was de respons? Wat waren de gestelde vragen?

In deze workshop leer je hoe je professioneel met de achterban omgaat. Niet zelf gaan knutselen in SurveyMonkey, maar bewezen instrument inzetten. Kom gerust meekijken in de OR-dialoog in deze workshop. Je ziet echte casussen!