Invloed op arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden zijn volop in beweging. Schaarste op de arbeidsmarkt, stijgende loonkosten, verschillende behoeftes tussen de generaties op de werkvloer, de invoering van loontransparantie en de groeiende aandacht voor duurzame inzetbaarheid vragen om een nieuwe kijk op belonen. Werkgevers zoeken naar een goede balans en de OR heeft hier een belangrijke rol in. Medewerkers verwachten steeds meer als het gaat om flexibiliteit, vitaliteit, ontwikkeling en een eerlijke beloning.

Hoe krijg je als OR meer invloed op arbeidsvoorwaarden in een tijd waarin al deze ontwikkelingen spelen?

In deze workshop combineren we de actuele ontwikkelingen binnen arbeidsvoorwaarden met de Navigator-methodiek. Je leert hoe je belangen scherp krijgt, het gesprek effectief voert en draagvlak creëert voor passende arbeidsvoorwaarden.

Deelnemers gaan naar huis met concrete inzichten en praktische handvatten die je direct kunt toepassen in de praktijk.