Minder gedoe in de OR

Binnen ondernemingsraden (OR) wordt vaak hard gewerkt aan complexe thema’s. Verschillende belangen, perspectieven en karakters komen samen aan tafel. Dat maakt het werk waardevol, maar soms ook uitdagend. Systemisch werken kan juist in dit krachtenveld veel betekenen.

Systemisch werken biedt ondernemingsraden een waardevolle aanvulling op de inhoudelijke kant van het werk. Het helpt patronen zichtbaar te maken, samenwerking te versterken en besluiten met meer draagvlak, inclusiviteit en duurzaamheid te nemen. Bovendien draagt het bij aan een gezondere manier van omgaan met conflicten. Uiteindelijk profiteert niet alleen de OR zelf, maar de hele organisatie van een raad die vanuit verbinding en helderheid opereert.

Ben je benieuwd hoe systemisch werken jouw ondernemingsraad kan versterken? Kom langs tijdens de workshop en leer over systemisch werk binnen organisaties.