Waarborgen van privacy

AI heeft bij veel organisaties volop zijn intrede gedaan op de werkvloer. AI kan sollicitaties afnemen, collega’s beoordelen en nog zo veel meer, maar welke waarborgen zijn er? Europa loopt wereldwijd voorop met wetgeving, maar wat betekent die nieuwe wetgeving precies? Een tweegesprek tussen Ralph Jan van der Ham (specialist arbeidsrecht en AI) en Kim de Bonth (specialist privacyrecht en AI) over wat de ondernemingsraad nu concreet op dit onderwerp kan, mag en zelfs moet doen.