OR en duurzame inzetbaarheid

strategisch HR-instrument
Organisatie: De Clercq Advocaten Notariaat
Workshop gegeven door: Ernst van Win

In tijden van schadelijke personeelstekorten is duurzame inzetbaarheid en strategisch personeelsbeleid een hot item. Het is in veel sectoren onmogelijk om mensen te werven, het is ook moeilijk om goede krachten te behouden. Goede arbeidsvoorwaarden en omstandigheden spelen daarbij een rol. Maar om medewerkers duurzaam aan de organisatie te binden is veel meer nodig.

De rol en taakopvatting van de medezeggenschap is daarbij cruciaal. Bijna alle bestuurderskeuzes rond (extra) arbeidsvoorwaarden zijn instemmingsplichtig. Een beleid gericht op het slimmer, langer en gezond in dienst houden van medewerkers in elke werk/levensfase is dan ook een absolute must. Dat beleid is een gezamelijke verantwoordelijkheid van de bestuurder, HR en vooral van de OR. In deze workshop krijg je handige tips.